為提高醫(yī)院醫(yī)療、護理專業(yè)技術人員業(yè)務素質(zhì)和技術水平，提升醫(yī)療服務能力，激勵醫(yī)護人員立足本崗、鉆研業(yè)務的熱情，醫(yī)院決定每季度開展醫(yī)療、護理季度考核及標兵評比活動，以促進我院各項事業(yè)的發(fā)展。秉承“公開、公平、公正”的原則，從夯實基礎理論、強化基本技能和提高患者滿意度三個層面進行全面的考核及評比，規(guī)范醫(yī)療和護理服務行為，全面提高服務質(zhì)量，保障病人安全，積極創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系，滿足病人需求。通過開展醫(yī)療、護理季度考核及標兵評比活動，充分發(fā)揮標桿的引領作用，不斷提升廣大醫(yī)護人員熟練掌握并運用醫(yī)療、護理專業(yè)知識和實踐技能的積極性，努力營造積極向上的工作氛圍，切實為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、滿意”的醫(yī)療和護理服務，實現(xiàn)“患者滿意、家屬滿意、社會滿意”目標。

      在此次考試考核中，科室領導高度重視，醫(yī)療護理人員積極響應，醫(yī)生朱恩飛、護士賈妍分別取得第一名和第二名的好成績。望大家再接再勵，在下一季度考核中取得更加優(yōu)異的成績。

                                                                                                        2015年11月30日